Минтруд предлагает использовать MAX для кадрового электронного документооборота

Документы для сотрудников могут начать выдавать через MAX вместо Госуслуг.

Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс, которые закрепляют мессенджер MAX как канал кадрового электронного документооборота. О содержании инициативы сообщает «Интерфакс».

В частности, использовать MAX можно будет при подключении к нему информационной системы работодателя.

Проект также предусматривает обмен документами через платформу «Работа в России» с применением MAX. Работодателям могут разрешить выдавать сотрудникам документы и копии по запросу через мессенджер, а также предоставлять доступ к файлам, подписанным простой электронной подписью – как альтернативу выдаче через Госуслуги.

Кроме того, через MAX планируют упростить оформление дистанционной работы: трудовые договоры и допсоглашения предлагается подписывать с использованием неквалифицированной электронной подписи работника.

Напомним, MAX – национальный мессенджер и цифровая платформа. В сервисе доступны звонки и чаты, пересылка файлов, денежные переводы, а также мини-приложения и чат-боты, ориентированные на бизнес-процессы.

---

Иллюстрация https://ru.freepik.com/